Por: SITTAUNAM. 19/11/2024.
¡BASTA DE PRECARIEDAD A DOCENTES DE LA UNAM!
¡100% DE INCREMENTO SALARIAL A AYUDANTES DE PROFESOR Y PROFESORES DE ASIGNATURA!
¡POR UN CONTRATO COLECTIVO JUSTO Y QUE DEFIENDA AL TRABAJADOR ACADÉMICO!
1) Las condiciones del trabajador docente está marcada por la precariedad laboral y la superexplotación de la fuerza de trabajo, condiciones de vulnerabilidad que generan en el profesorado estrés, jornadas con una alta rotación entre diferentes centros de trabajo, con largos trayectos de desplazamiento entre ellos y saturado por el trabajo que implica la preparación de los cursos y sus evaluaciones, con poco o nulo tiempo para la convivencia familiar, la recreación y la organización gremial. El trabajo intelectual, aunque con alto grado de contenido e injerencia, desdibuja la conciencia de la clase trabajadora. La presencia de las organizaciones gremiales existentes como AAPAUNAM (proclive a la patronal) y STUNAM (más interesados en proteger las condiciones de los trabajadores administrativos) tienen relevancia como entidades lejanas a los trabajadores y las trabajadoras docentes, inexistentes o cuando mucho como instrumentos que resuelven asuntos individuales concretos. La comunidad docente padece estas condiciones entre el silencio, la atomización y el individualismo.
2) Existe una crisis de largo aliento que viene gestándose en la universidad que se ha manifestado en la comunidad a través de movimientos de diferente género que reclaman atención a problemas que vive la comunidad estudiantil o los propios trabajadores administrativos, aunado al desgaste del modelo elitista, autoritario, antidemocrático y nobiliario con el que se administra la universidad y su millonario presupuesto. El resultado es la acumulación de problemas que representan un deterioro en las condiciones de estudio y trabajo, infraestructura, fomento al comercio informal dentro de los planteles ejercido por alumnos, trabajadores pero también por delincuencia organizada y porrismo, lo cual alienta el fraccionamiento, el individualismo y la despolitización estudiantil.
3) A la crisis hay que tomar en cuenta que en la UNAM se está gestando un proyecto de derechización y espacio de refugio de élites que ven reducida su capacidad de influencia en la política y administración de la vida pública, la cual pretende generar una institución a su imagen y semejanza que perpetúe el manejo discrecional del presupuesto y su propia corrupción.
4) Existen diversos esfuerzos por hacer presente la inconformidad de las profesoras y profesores en otros espacios como las asambleas de profesores, el STUNAM, profesores independientes, movimientos de democratización de la UNAM o UNAM NO PAGA, pero estos son atomizados, dispersos y sin fuerza propia que genere un movimiento de masas en alianza con la comunidad estudiantil que se necesita para imponer un proyecto de dignificación del trabajo docente en la UNAM.
5) El adversario de la clase trabajadora docente en la UNAM es la patronal y su sindicato blanco AAPAUNAM, representan no únicamente una élite burocrático-académica, sino también intereses político-partidistas fuera de la universidad, de capitales nacionales y extranjeros y grupos amafiados que se benefician económicamente de la administración de la decadencia en la UNAM. Este bloque unificado y sólido cuenta con: presupuesto, salarios estratosféricos, equipos jurídicos, de propaganda, con relaciones políticas con el poder legislativo y judicial y tienen a la mano también cuerpos represivos; es decir: cuentan con tiempo y recursos para imponer su hegemonía a base de corromper o expulsar a sus adversarios.
6) Por lo anterior, hacemos un respetuoso llamado a profesoras y profesores independientes, organizados y/o afiliados a otros espacios gremiales, a que luchemos juntos y mostremos unidad en la acción por generar un movimiento magisterial universitario que nos permita afrontar al bloque de la patronal. Que este año sea el inicio en el que levantemos nuestra voz por nuestros derechos como profesoras y profesores de asignatura.
7) El SITTAUNAM convoca al profesorado universitario y sus disidencias organizadas a la marcha-brigadeo bajo las consignas: ¡BASTA DE PRECARIEDAD A DOCENTES DE LA UNAM! ¡100% DE INCREMENTO SALARIAL A AYUDANTES DE PROFESOR Y PROFESORES DE ASIGNATURA! ¡POR UN CONTRATO COLECTIVO JUSTO Y QUE DEFIENDA AL TRABAJADOR ACADÉMICO! El día viernes 22 de noviembre de 2024 a las 11:30 am en la entrada principal de la Facultad de Economía de la UNAM para un recorrido hacia la rectoría de la UNAM.
¡Por la Dignificación del Trabajo Académico y la Democratización de la UNAM!
SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES ACADÉMICOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO.
