Por: Rosalinda Morales. Sociedad 3.0. 22/03/2016
En 2014 un total de 16 mil 633 policías veracruzanos quienes representan el 81.5 por ciento del total, no presentaron y menos aprobaron sus exámenes de Control y Confianza con los que se les certifica como policías confiables según datos del Sistema Nacional de Seguridad Pública y del Observatorio de Finanzas de la Universidad Veracruzana.
La entidad es el lugar número 22 en haber pasado exámenes de confianza y control, en el caso de los que sí los presentaron. Sin embargo en reiteradas ocasiones el gobernador Javier Duarte de Ochoa ha repetido que no se va Arturo Bermúdez titular de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), que permanece.
En contraste únicamente 3 mil 787 miembros de Seguridad Pública estatal fueron evaluados, pero de éstos casi el 30% resultó reprobado por lo que apenas 2 mil 709 resultaron aprobados.
LAS CORPORACIONES POLICÍACAS DE VERACRUZ DE LAS QUE MÁS RECURSOS RECIBEN, LAS QUE MAS PAGAN A POLICÍAS PERO LAS MENOS PREPARADAS DEL PAÍS
En un análisis que realizó el Observatorio de Finanzas de la Universidad Veracruzana se conoció que las dependencias dedicadas a la seguridad pública en Veracruz ocupan el cuarto lugar entre las que más recursos públicos reciben a nivel nacional para realizar sus funciones y que en 2014 alcanzaron un monto de 4 mil 612 millones de pesos. Sin embargo en la distribución de estos recursos se nota que la inversión no corresponde con los resultados ya que 49.8 por ciento del monto total fue destinado a servicios personales (gasto en salarios).
Pese a la inversión grande en salarios de policías se conoció que el 51.7% del personal no tuvo o no aprobó sus cursos de capacitación. Y que el gran total no aprobó cursos de Control y Confianza.
Por lo que se refiere a la capacitación del personal se tiene que 10 mil 48 personas no cursaron, no concluyeron o no aprobaron cursos de capacitación en el Instituto de Formación, Capacitación y/o Profesionalización Policial u homólogo, durante 2014. Mientras que 9 mil 872 si lo hicieron.
Algo importante de mencionar es que en ese año no se destinó nada de recursos para lo que respecta a obra pública.
Por otra parte 20.6 por ciento se gastó en materiales y suministros, 8.9 por ciento en subsidios y transferencias, 7 por ciento se destina a servicios generales y 1.7% es para la adquisición de bienes muebles e inmuebles. El 12% se incluye en el resto de los capítulos.
NI REALIZARON EVALUACIÓN DE CONTROL Y CONFIANZA VERACRUZ OCUPA LUGAR 22 A NIVEL NACIONAL EN CONTROL Y CONFIANZA
En Veracruz casi la totalidad del personal destinado a las funciones de seguridad no realizó la evaluación de control y confianza. En 2014 sumaron un total de 16,633 personas, lo cual representa 81.5% del total, en contraste únicamente 3,787 personas fueron evaluadas, pero de éstas casi el 30% resultó reprobado por lo que apenas 2,709 resultaron aprobadas. (El personal sujeto a evaluación incluye personal administrativo y operativo, y el perteneciente al primer y segundo nivel jerárquico). Con dicho resultado Veracruz se ubicó en la posición 22º entre las 26 entidades que presentaron los peores resultados, lejos de Morelos y Coahuila, donde todos los evaluados aprobaron.
BAJA ESCOLARIDAD DE POLICÍAS VERACRUZANOS
El análisis que hace el Observatorio de Finanzas UV señala que “aunado a los terribles resultados anteriores se tienen varias observaciones respecto a las características que mantiene este tipo de personal en la entidad, veamos: Primero, en lo que se refiere a escolaridad 75% de este personal, es decir, 15,317 tienen únicamente la educación básica concluida, 8,000 cuentan con preparatoria, carrera técnica o comercial, mientras que únicamente 4,925 concluyeron una licenciatura, lo cual representa el 24.1% del total. Por lo que se refiere a posgrado (doctorado, maestría o especialidad), solamente 0.9% del personal realizó este tipo de estudios”.
Concluyen que dado este escenario en la SSP de Veracruz, “urge realizar importantes cambios para que el personal de seguridad se someta a la evaluación de control y confianza pues ello es la base para garantizar un clima de paz social y que las fuerzas del orden cumplan su función de manera adecuada, pues la falta de esa evaluación permite que las fuerza pública se vea infiltrada por el crimen organizado, con las funestas consecuencias para la sociedad que ya conocemos, como entre muchos, el caso de Tierra Blanca.
Asimismo es necesario que el personal tenga un mayor nivel de educación que le permita realizar de manera más eficiente sus labores y que les permita poder aprobar y acceder a los cursos de capacitación que se brindan. Y desde luego, es preciso que se realice una mejor distribución del gasto que permita invertir en acciones que promuevan una mejor realización de las actividades de este personal”, sugieren.
Fuente: http://sociedadtrespuntocero.com/2016/03/sin-examen-de-confianza-81-de-policias/
Fotografía: noticiasveracruz
