Por: Adolfo el Ángel Rodríguez. Subdirector del Portal Insurgencia Magisterial. 17/11/2022
En el año 2013, frente a la reforma educativa propuesta por el gobierno de Enrique Peña Nieto, los docentes del país salieron a las calles para protestar frente a una reforma que transgredía sus derechos, convirtiéndose en una lucha docente más allá de los propios sindicatos, quienes apoyaban al gobierno en turno, dejando en el abandono a las bases, a quienes intentaban calmar justificando que estaban al tanto de la defensa de sus derechos.
A pesar de la lucha, la reforma se hizo realidad, pero los sindicatos quedaron debilitados debido a las protestas de sus agremiados, así que comenzaron a realizar acciones para justificar las “bondades” que ofrecía la reforma y acompañar a los maestros en sus procesos de evaluación. De esta manera, el SNTE, en el 2014, surge SINADEP, la Fundación para el Desarrollo Educativo, de la Investigación y Superación Profesional de los Maestros A. C.
Decía en aquel entonces el maestro Alfonso Cepeda Salas: “logramos que la organización sindical sea congruente con sus decisiones, mismas que están reguladas por seis ejes fundamentales de acción, entre ellos la Transparencia y Rendición de Cuentas, la Cercanía con los Agremiados y un SNTE de Servicios. Es de este último del que surge y se implementa el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP –SNTE), que en colaboración con Declara Inc., y partiendo del trabajo que implica la educación virtual, construye una plataforma con la firme decisión de contribuir a la formación continua, capacitación y actualización de los maestros de México.” https://optisnte.mx/reunion-nacional-de-capacitacion-del-curso-virtual-fortalecimiento-docente-2014/
Ante el panorama de presión magisterial y el avance en el mapa mexicano de adeptos a la CNTE, el SNTE intentaba contrarrestar con el discurso de que aunque la formación continua de los maestros es una responsabilidad, por Ley, de la autoridad educativa, “el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, comprometido con sus agremiados, despliega el reto de construir y lanzar hoy su propia plataforma de capacitación y actualización, con los recursos sindicales que permitan acompañar el desarrollo profesional de los docentes”, lo que reflejaba más su prisa por legitimarse como defensor del maestro que como solapador de las políticas del gobierno de Peña Nieto.
Transcurrían los años y el SINADEP ofrecía acompañamiento a los docentes que eran convocados a evaluarse, y en 2017, Díaz de la Torre destacó que “en el SNTE están los mejores maestros, como lo demuestran los resultados alcanzados en las distintas evaluaciones y en los que el Sindicato y la Fundación SINADEP han contribuido con actualización, al ofrecer más de 150 cursos, tres diplomados y una especialidad. De igual manera, anunció que la próxima semana se darán a conocer los primeros programas de maestría y doctorado.” https://optisnte.mx/wp-content/uploads/2017/10/La-Fundaci%C3%B3n-SINADEP-se-posiciona-entre-los-Grandes-en-Tecnolog%C3%ADa-Educativa.txt
En 2018, al parecer, como transición del SINADEP y como un mensaje a los docentes de que el sindicato se preocupa por la formación académica, se crea en facebook la página Colegiado nacional de profesionalización docente, desarrollo educativo y fomento cultural https://www.facebook.com/ColegiadoProfesionalizacion/about_profile_transparency , que se limita a dar difusión de las convocatorias y de resultados de los procesos de USICAMM.
La ultima publicación de SINADEP en su página de facebook (https://www.facebook.com/SINADEP1/) como parte del SNTE fue el 15 de mayo de 2019, enviando una felicitación al magisterio y celebrando que “ hace poco más de un centenario, se promovió ante el Congreso de la Unión que se instituyera un día para reconocer y homenajear la figura docente.”
Actualmente, si se da click en la página https://www.sinadep.org.mx/ , ya no aparece nada; sin embargo, ahora podemos encontrar a la fundación SINADEP alojada en la página Global Learning Consulting que se describe en su portal como una empresa internacional con representación en Canadá y Latinoamérica (México), comprometida a proveer las mejores soluciones educativas disponibles en el mercado, trabajando con expertos en pedagogía, tecnología de la información y comunicación. (https://glearningc.com/sinadep-2/#:~:text=Somos%20una%20Fundaci%C3%B3n%20que%20est%C3%A1,los%20maestros%20con%20mejores%20pr%C3%A1cticas)
A la orden del gobierno en turno y ante un nuevo corporativismo, observamos cómo el SNTE aceita su máquina y dispone del magisterio según la conveniencia de sus cúpulas, atendiendo de manera ventajosa las exigencias docentes cuando ve terreno perdido, como fue el caso del acompañamiento docente ante el embate de las evaluaciones de la mal llamada Reforma educativa de 2013 ante el avance de grupos como la CNTE. Es así como el sindicato más grande de América pierde la oportunidad de concebirse como una agrupación preocupada por la preparación académica de sus agremiados y le apuesta a seguir el juego a las políticas educativas actuales sin trazar acciones que permitan tratos dignos en los procesos de promoción horizontal y vertical del magisterio mexicano.
