Por: Egbert Méndez Serrano. 31/07/2025.
Omar Ramos García entró a trabajar a la Dirección General de Administración y Finanzas del Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano (el C5) en la Ciudad de México. Después de trabajar por honorarios —contrato que las dependencias usan para simular la relación laboral evadiendo cualquier derecho—, en 2015 le cambiaron el contrato a la llamada nomina 8, creada en la administración de Miguel Ángel Mancera para contener el malestar de la clase trabajadora, sin mejoras sustantivas.
El 4 de julio de presente año, las autoridades le avisan que su nueva área de trabajo será la Dirección General de Administración de Tecnologías, extendiéndole su horario: de 8:00 am a 4:00 pm (8 horas) le indican que ahora será de 9:00 am a 7:00 pm (10 horas).
Debido a que Ramos García es abogado, parte de su respuesta se centra en la ilegalidad de la extensión de la jornada de trabajo. “POR LO QUE RESPECTA AL HORARIO, dichos documentos de comisión establecen una jornada de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas y de 17:00 a 19:00 horas, lo que evidentemente “representa una extensión de la jornada laboral, así como la modificación de los plazos establecidos”, dicha cuestión causa perjuicio a los abajo firmantes, al violar nuestros derechos laborales y humanos reconocidos en la CPEUM artículo 123 A. fracción I, la LFT artículos. 59, 61 y 68, LFTSE artículos 22 y 26,…” —así lo desglosa en el oficio que redacta.
Al mostrar que se están violentando sus derechos, continúa su trabajo con normalidad. Sin embargo, el 24 de julio le notifican que será sancionado con un acta administrativa por no acatar las instrucciones al no someterse a las ordenes arbitrarias que van contra la normatividad vigente.
La injusticia no termina ahí. El día de ayer, 30 de julio, estaba citado a las 2:00 pm a una reunión para dictaminar su supuesto desacato, pero ni siquiera lo dejaron ingresar, así que simularon el acto en su ausencia y decidieron sancionarlo. El castigo apunta a un despido injustificado.
Omar ha venido luchando en colectivo por mejores condiciones de trabajo desde hace varios años, hoy es parte del Grupo de trabajadores “Todos caben”, Demetrio vallejo; ahora su defensa se centra en impedir su despido.
Fotografía: tomada de la página de Facebook del C5