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Sinaloa: cercenamiento a derechos laborales disfrazado de “reingeniería institucional” en la UAS

por RedaccionEM septiembre 19, 2025
septiembre 19, 2025
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Por: Norberto Soto Sánchez. 19/09/2025.

El 9 de septiembre un grupo de trabajadores y docentes en activo y jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa se manifestó a las afueras del Palacio Nacional de Ciudad de México, en el marco de la conferencia matutina que a diario da la presidenta Claudia Sheinbaum.

La razón tras el viaje de alrededor de 24 hrs que emprendieron desde tierras sinaloenses a la capital del país fue la negativa de rectoría UAS a pagar las primas vacacionales de verano ─tanto al personal activo como jubilado-, así como el anuncio de una “reingeniería institucional” que el rector Jesús Madueña Molina había estado mencionando desde mediados de agosto, después de que el subsecretario de Educación Superior, Ricardo Villanueva Lomelí, diera una conferencia en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, durante el Congreso Nacional de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, en la que, con un tono paternalista, amenazó con que ya no va a haber rescates financieros a universidades públicas autónomas del país, ya que muchas de estas se habían estado portando como malos hijos.

En dicha conferencia Lomelí acusó a trabajadores y docentes universitarios jubilados, de manera generalizada, de gozar de “pensiones leoninas”, ya que en algunas de estas instituciones educativas históricamente sus comunidades, en alianza con sectores populares, dieron batallas sumamente importantes para ganar derechos laborales que garantizan un retiro digno a quienes han dedicado buena parte de su vida a la noble tarea de educar a las clases sociales más desfavorecidas de este país. Esos derechos ganados no tienen nada de leonino.

En efecto, hay casos minoritarios de personajes pertenecientes a castas doradas y cacicazgos universitarios que han obtenido pensiones estratosféricas, pero de eso nada habló el subsecretario. No lo hizo no porque desconociera sobre esos casos, sino porque él mismo emana de uno de esos grupos: fue rector de la Universidad de Guadalajara (2019-2025), impulsado por el cacicazgo que en su momento dirigió el finado Raúl Padilla López, uno de los caciques educativos más oscuros de México, emanado de tradiciones gansteriles de la política en la Perla Tapatía, pero a quien Lomelí calificó en su momento, con profunda admiración, como “la mente más brillante de la Universidad de Guadalajara” (https://acortar.link/bIlrMT).

Los trabajadores y docentes de la UAS que se manifestaron el 9 de septiembre en Ciudad de México, un día antes habían estado en la Cámara de Diputados (San Lázaro) donde fueron recibidos por el congresista Alfonso Ramírez Cuéllar ─vicecoordinador del grupo parlamentario del Morena- en el salón de reuniones de su partido.

Ramírez Cuéllar fue evasivo, naturalmente. La razón de ello es que el gobierno federal, a pesar de plantear un aumento del 3.4 por ciento en términos reales para el presupuesto educativo del 2026 ─donde se destinarán 185 mil mdp para Becas; mil millones de pesos para La Escuela es Nuestra; 5 mil mdp para la supuesta creación de 50 mil nuevos lugares en Educación Media Superior; 167 mil mdp a Educación Superior; mil 318 mdp para la Universidad Nacional Rosario Castellanos y 3 mil 100 mdp para las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García- no tiene contemplado garantizar derechos laborales ni estabilidad para los trabajadores del rubro ni para los del sector estatal. La lógica de la llamada austeridad republicana es hacer más con menos, algo que se aplica solo a las bases trabajadoras, nunca a altos funcionarios ni del gobierno ni de las universidades públicas.

El propio Ricardo Villanueva es ejemplo de ello: tiene un sueldo mensual neto de $131 mil 26 pesos. Por su parte, Ramírez Cuéllar impulsó en enero de este año que el Congreso Federal homologara el sueldo mensual neto de diputados, que actualmente es de $79 mil pesos mensuales, al de los senadores que es de $131 mil 700 pesos.

Por supuesto, en su conferencia Villanueva no habló de sus privilegios, lo que sí hizo fue tratar de confrontar a trabajadores en activo con jubilados al decir que, si se deja de pagar las pensiones a estos últimos, podría haber aumentos salariales a aquellos, así como mejorar las condiciones materiales de las universidades. Un discurso por demás hipócrita, dado que anualmente los cacicazgos y las castas doradas universitarias desvían cientos de millones de pesos de los presupuestos de universidades públicas. La culpa de la mala situación financiera es de estas estructuras antidemocráticas, no de la base trabajadora.

En el caso de la UAS es bien sabido que la familia Cuén Díaz y sus allegados ─la propia familia y ellos ligados al llamado “Cartel de Sinaloa”- han desfalcado a la institución por más de 500 millones de pesos durante los últimos 3 años. Sin embargo, esos desvíos son algo que viene agudizándose en dicha universidad desde que Héctor Melesio Cuén Ojeda asumió la rectoría en 2005. Por mencionar un ejemplo, en 2019 se dio un escándalo por el gasto de alrededor de 84 millones de pesos en publicidad para la UAS, así como en campañas de difamación ─y muy probablemente de espionaje político- contra periodistas, trabajadores y docentes democráticos (hablé al respecto hace años en revista Contralínea https://acortar.link/5CSR3q). Y eso es de lo que se sabe, lo que no sabemos seguramente es mucho más.

El que el rector de la UAS, Jesús Madueña, esté impulsando una “reingeniería institucional” después de la conferencia del subsecretario no debe sorprender a nadie. El planteamiento de los ajustes financieros viene del gobierno federal. Claudia Sheinbaum está al tanto de ello; la política de régimen de la 4T en cuando a jubilaciones y pensiones es mantener los esquemas de cuentas individuales para el retiro, así como acabar con todo atisbo de esquemas solidarios. Si alguien no cree ahí está la cerrazón que la presidenta tuvo durante el paro que la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación impulsó entre mayo y junio pasados, durante 24 días de paro y plantón magisterial que se llevaron a cabo en distintas partes del país, teniendo su epicentro en el Zócalo capitalino.

Quienes acompañamos a las y los docentes de la CNTE esos días en la Ciudad de México podemos dar cuenta de la criminalización que el gobierno de Sheinbaum y el de Clara Brugada llevaron a cabo en contra de este sector en justa lucha por la abrogación de las Leyes del Issste 2007 y la educativa Peña-AMLO.

Además, en el caso UAS, no hay que olvidar que, en octubre de 2024, a pocas semanas de que Sheinbaum había asumido la presidencia, ordenó que la Secretaría de Gobernación tuviera una reunión con autoridades de la universidad para darle una salida política al mencionado problema del desfalco por más de 500 millones de pesos que Madueña y su grupo habían cometido. De dicha cantidad se les concedió que solo paguen 20 millones, aunque no está claro si realmente lo van a pagar: recordemos que es la UAS, y es el cacicazgo que fue dirigido por Melesio Cuén, el entrañable amigo de Ismael ‘El Mayo’ Zambada -con quien se reunía hasta que lo asesinaron en una de esas tertulias el 25 de julio de 2024-, estructura que en octubre de 2015 facilitó las instalaciones universitarias para que se diera una reunión entre el capo Joaquín Guzmán Loera, Sean Penn y Kate del Castillo… todo puede pasar.

El 17 de septiembre de este año Jesús Madueña dio una conferencia de prensa en la que oficialmente presentó su plan de “reingeniería institucional” siguiendo los lineamientos de la Secretaría de Educación Pública. Algunos de los puntos fueron:

1.- Retención del 5% a partir del 2026 de la nómina del personal activo que cuente con el derecho de la ley del IMSS de 1973 y que no se haya jubilado de la UAS. La retención se estaría incrementando un 2% cada año hasta llegar al 15% y una vez que se haya jubilado se estará aplicando un descuento del 20%.

2.- Al personal activo que ingresó a laboral antes del 2016 y que cuente con el derecho de la Ley del IMSS DE 1997, se le aplicará una retención la cual iniciará con un 5% en el 2026 y se estaría incrementando un 2% cada año hasta llegar al 15%. Esto se destinaría a la constitución de un fideicomiso que a largo plazo sirva para financiar la jubilación para el personal que entró a laborar a partir del 2016.

3.- Realizar una retención al personal activo que ingresó a laborar a partir de enero del 2016, el cual iniciaría con un 5% en el año 2026 y se estaría incrementando un punto porcentual cada año hasta llegar al 10%.

4.- Realizar una retención del 20% a la nómina del personal que goza de jubilación dinámica y con derecho a la pensión del IMSS. Es decir, todo aquel jubilado que tiene doble jubilación, la propuesta es que ellos aporten el 20%.

5.- Quitar del contrato colectivo la prima vacacional a jubilados de confianza y jubilados del Sindicato de Administrativos e Intendencia.

6.- Reducir los días de aguinaldo del personal de confianza activo y jubilados a 45 días.

7.- Revisar la plantilla del personal académico y administrativo con la finalidad de llevar a cabo reacomodos, considerando los espacios laborales donde sea posible proceder de esa manera.

8.- Detener todo tipo de contrataciones de personal con la finalidad de que la revisión permita solventar necesidades de algunas áreas de trabajo con los reacomodos mencionados.

9.- Las vacantes que se vayan ocasionando por renuncias, jubilaciones, rescisiones laborales y defunciones, se indica que solo se podrá contratar personal estrictamente necesario de acuerdo con las necesidades del centro de trabajo.

10.- A los funcionarios de alto nivel se les aplicará un descuento adicional del 10% que sume a la reingeniería financiera.

Como vemos no es más que cercenamiento de derechos laborales. Lo referente a los supuestos descuentos a altos funcionarios es risible, y además lo eludirán con marrullerías, como siempre han hecho y como siempre harán. Lo relativo a las nuevas contrataciones, claro, quedará a criterio discrecional del cacicazgo, también como siempre. En su exposición por supuesto que Madueña que no refirió nada sobre el hecho de que la nómina universitaria está colmada de militantes del Partido Sinaloense (PAS) ─instituto que fundó en 2012 e instrumentalizaba de manera personalísima su ex jefe político Melesio Cuén- que no son otra cosa que aviadores. Entre ese ejército clientelar hay casos deleznables como los de Jesús Alfredo Cuén Lazcano, sobrino de Cuén Ojeda que asesinó a una mujer inocente en octubre de 2012, y el de Fausto Ernesto Corrales Rodríguez, hijo del segundo al mando del PAS, Víctor Antonio Corrales Burgueño; Fausto acompañaba a Cuén Ojeda en la reunión con capos del narcotráfico donde este último fue asesinado, evento de trascendencia para la seguridad nacional de México, dado la escalada de violencia que abrió en la región y que ha cobrado la vida de más de dos mil personas y ha generado la desaparición forzada de alrededor de otras dos mil durante el último año, el cual se cumplió, precisamente, este 9 de septiembre en que las y los trabajadores y docentes en activo y jubilados se manifestaron en Palacio Nacional.

Además de esos ejemplos de aviadores hay muchísimos otros: cientos de amigos, parientes ─no solo de la familia Cuén Díaz, sino también del gobernador Rubén Rocha Moya-, contactos políticos o del mundo empresarial, cultural y deportivo, así como “vínculos sexoafectivos” de dirigentes pasistas y autoridades universitarias.

En los últimos días las acciones colectivas de la Asociación de Jubilados A.C de la UAS, así como del Movimiento Democrático Universitario se han intensificado. Eso es algo muy positivo. Las acciones deben radicalizarse, al igual que la política que planteen: esto último pasa por no depositar ninguna confianza ni en los gobiernos estatal y federal, mucho menos en los partidos políticos del régimen, y aún menos en las autoridades universitarias.

También es necesario construir alianzas con el estudiantado de la UAS, pero a su vez con sectores clave externos a la universidad, como es el magisterio sinaloense: hay que acercarse con la CNTE y con las y los trabajadores de la educación que están luchando por la democratización de la sección 27 del SNTE, así como con otras organizaciones universitarias democráticas ─los planes de “reingeniería” buscarán ser impuestos en más universidades-, con miras a fortalecer las movilizaciones y masificarlas para lograr consolidar paros y forzar al cacicazgo madueñista ─antes cuenista- no solo a dar marcha atrás a su plan de “reingeniería institucional”, sino también a recuperar jubilaciones dignas para trabajadores de la UAS que han perdido esos derechos durante las últimas décadas. La lucha es justa y la victoria es posible. ¡Ni un paso atrás!

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